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Conseil et coaching en management de transformation

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Conduite du Changement et Ressources Humaines

Gains opérationnels de la Conduite du Changement


15 avril

Les perceptions contribuent, ou non, à des engagements pouvant faire la différence dans les projets de transformations


8 avril

L’observation : la clé du processus de décision


28 mars

Cybersécurité : ce serait criminel de penser que c’est un sujet uniquement technique…


18 janvier

Les Burn-Out, jusqu’où ??


22 novembre

Comment apprivoiser son stress ? Les 3 niveaux du Zen en entreprise


4 octobre

4 composants d’efficacité pour vivre l’incertitude des transformations


1 septembre

Communication lors de votre transformation


11 juin

Syndrome de l’imposteur : comment dépasser cette auto-limitation ?


3 juin

40% de Femmes dans les instances dirigeantes en 2030


10 mai

Gestion du risque et prise de décision : comment gérer l’inattendu ?


4 mai

Un grain de sable bloque votre organisation


16 mars

Faire avec l’incertitude pendant vos transformations


9 février

Une métaphore de la Résilience pour la crise du Covid19 et les autres : Kintsugi, l’art japonais de réparer les objets et d’augmenter leur valeur


17 juin

Se faire accompagner pour sa migration vers SAP 4HANA


6 février

Pilotage de l'Innovation et Transformation

Les NFT pour relancer un business


7 juin

Innover pour faire face à la crise : quand l’inertie est une question de biais cognitifs …


26 mai

4 expertises blockchain


8 février

L’innovation jusqu’où ? Quand le surplus de performance tue le marché.


19 octobre

Pour innover n’écoutez pas vos clients ! Focalisez-vous sur les besoins.


27 juillet

Innovation Plan-Plan ? Quel modèle d’organisation pour accélérer les forces d’innovation ?


2 juillet

Innovation : un processus à apprivoiser – Interview Vidéo #4


30 avril

Innovation : un processus à apprivoiser – Interview Vidéo #3


19 avril

Innovation : un processus à apprivoiser – Interview Vidéo #2


6 avril

Innovation : un processus à apprivoiser – Interview Vidéo #1


22 mars

Texte

Valtao

Conseil et coaching
en management de transformation

15-17 rue Scribe 75009 Paris
info@valtao.com
+33 1 89 16 55 29

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